Deniz Erkardes

Geschäftsführer

Aufstiegsexperte mit Weitblick

 

Über Deniz Erkardes

 

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück."  - Laotse

Deniz Erkardes, Gründer und Leiter einer führenden Bildungsakademie, die sich seit ihrer Gründung im Jahr 2009 auf berufliche Weiterbildung spezialisiert hat.

Nach einer Ausbildung bei einem großen Industriekonzern in Darmstadt und einem Studium der internationalen Betriebswirtschaftslehre, gründete Deniz Erkardes 2009 die Bildungsakademie die heute bundesweit unter dem Namen FAIN Bildungsakademie bekannt ist.

Heute beschäftigt die Akademie mehr als 600 Dozenten, 50 Verwaltungsmitarbeiter und hat über 10.000 Teilnehmer in ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich unterstützt.

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Kompetenzen, die Deniz Erkardes auszeichnen

Vision und Mission

Als Experte für beruflichen Aufstieg und Weiterbildung verfolgt Deniz Erkardes die Mission, hochwertiges Wissen bereitzustellen und Lernende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Durch innovative Ansätze, wie dem Live-Online Unterricht, werden Teilnehmer befähigt, die Herausforderungen der Arbeitswelt mit dem Wunsch der Weiterbildung erfolgreich zu meistern.

Innovation und digitale Bildung

Seit 2014 bietet die Akademie durch innovative technologische Lösungen Weiterbildungen auch im Live Online-Unterricht an. Diese flexible Lernmethode ermöglicht es Teilnehmern weltweit, von qualitativ hochwertigen Bildungsangeboten zu profitieren, ohne auf die Interaktivität und das Engagement eines Klassenraumumfelds verzichten zu müssen.

Engagement in sozialen Medien

Seit 2024 nutzt Deniz Erkardes auch soziale Medien, um sein Wissen als Weiterbildungsprofi und Aufstiegsexperte zu teilen. Auf Plattformen wie Facebook, Instagram und YouTube teilt er seine Inhalte, die sowohl inspirieren als auch informieren und die Bedeutung von Weiterbildung in der heutigen Zeit hervorheben. Vor allem die staatlichen Förderungen, die den meisten Menschen nicht bekannt sind, versucht er in den Vordergrund zu stellen, um zu verdeutlichen, dass Kosten keine Herausforderung darstellen sollten, wenn man motiviert ist beruflich aufzusteigen.

Entwicklung neuer Ansätze

Die Zukunft der Bildung ist dynamisch und erfordert kontinuierliche Innovation. In den kommenden Jahren plant die Akademie, ihr Weiterbildungsangebot weiter zu diversifizieren und zusätzliche Projekte zu entwickeln, um noch mehr Lernende zu erreichen und zu fördern.

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